Todo lo que hay que saber para formar parte de los órganos de gobierno de Som Energia

¿A quién va dirigido?

Personas socias de Som Energia o convivientes de una persona socia

Objetivo

Dar a conocer los rasgos básicos de los órganos de gobierno de la cooperativa, promoviendo su participación diversa

Duración

7 sesiones de 2 horas

Presentación

El Consejo Rector, escogido por las personas socias, se encarga de implementar las directrices marcadas por la asamblea respetando los valores recogidos en los estatutos de la cooperativa. La Intervención de Cuentas es el órgano que revisa las cuentas anuales de la cooperativa en nombre de los socios y socias. En ambos casos están formados por cargos voluntarios no remunerados. En esta formación repasaremos todo lo que es necesario saber para formar parte de estos órganos de gobierno.

Objetivos

  • Promover una participación más diversa en los órganos de gobierno, para que puedan estar representadas las diferentes voces presentes en la base societaria.
  • Incrementar el grado de conocimiento de las personas socias participantes en la formación sobre Som Energia, así como su sentimiento de pertenencia.
  • Conocer los rasgos básicos del órgano societario de Consejo Rector y la Intervención de Cuentas en las cooperativas.
  • Familiarizarse con el funcionamiento y la dinámica de trabajo de los órganos de gobierno de Som Energia.

Consejo Rector, Intervención de Cuentas, gobernanza y participación en una cooperativa de consumo… ¿Te has planteado formar parte de los órganos de gobierno de Som Energia?

Información práctica

Calendario y horarios

Este curso se organiza en 7 sesiones, los miércoles de 16.30 a 18.30 h (horario peninsular).

Inicio del curso el 28/02/2024

Fin del curso el 24/04/2024

Metodología

Formación a distancia mediante videoconferencia Zoom.

Se combinarán exposiciones teóricas con actividades y dinámicas que favorezcan el debate y la participación de las personas participantes.

El material de las sesiones estará disponible en una carpeta online.

¿A quién va dirigido?

Personas socias de la cooperativa o convivientes de una persona socia:

  • Interesadas en conocer el funcionamiento de los órganos de gobierno de la cooperativa, así como de otros aspectos cooperativos de Som Energia.
  • Que se estén planteando la posibilidad de formar parte de alguno de los órganos de gobierno de Som Energia (Consejo Rector o Intervención de cuentas).

Programa

BLOQUE 1 – Marco teórico

Sesión 1 – Introducción al cooperativismo

Conocemos las principales características del cooperativismo y del modelo de empresa cooperativa, y contrastaremos esta información con el tipo de cooperativa que es Som Energia: cooperativa de consumo, sin ánimo de lucro. También reflexionaremos sobre el rol del Som Energia dentro del ecosistema del movimiento cooperativo.

Sesión 2 – Introducción a los órganos de gobierno

¿Qué es y cómo funciona el Consejo Rector y la Intervención de Cuentas de las cooperativas? En esta sesión profundizaremos su despliegue y aplicación en el caso concreto de Som Energia.

Sesión 3 – Cultura organizativa y participación

En esta sesión pondremos el foco en la importancia de potenciar una cultura participativa en el seno de la cooperativa como forma de garantizar una gobernanza más democrática y acercar los órganos de gobierno y el conjunto de la labor de gestión de la cooperativa en su base social.

Concretamente, revisaremos los diferentes espacios de participación que tienen disponibles las personas socias en Som Energia y reflexionaremos sobre los principales retos actuales en el fomento de la participación.

Sesión 4 – Los aspectos económicos de la cooperativa

Conoceremos los principales aspectos económicos de las cooperativas y los aterrizaremos para el caso de Som Energia. Revisaremos cuál es el rol del Consejo Rector y el de la Intervención de Cuentas en relación con velar por la correcta gestión económica de la cooperativa.

BLOQUE 2 – Sesiones temáticas

Estas sesiones están abiertas a todas las personas socias de Som Energia. Se requiere inscripción previa.

Sesión 5 – El valor de lo femenino en la gobernanza

Esta es una sesión abierta a toda la base societaria de la cooperativa, pero que se desarrollará en grupos de trabajo no mixtos. Un espacio dirigido a mujeres cisgénero, mujeres trans e identidades disidentes, y el otro espacio, dirigido a hombres cisgénero y hombres trans. Sin embargo, invitamos a las personas con identidades disidentes a inscribirse en el grupo donde se sientan más cómodas.

El objetivo de estos espacios es reflexionar críticamente sobre los modos en que las personas ocupan los espacios de poder en el seno de la cooperativa. Además, la sesión también quiere contribuir a hacer valer la escucha, el hecho colectivo, el servicio, cuidados, empatía, etc. como valores de los liderazgos. Unas características tradicionalmente vinculadas a actitudes, comportamientos o formas de hacer femeninas que ayudan a construir formas de gobernanza inclusivas y participativas en el seno de la cooperativa.

Sesión 6 – Encuentro con la Intervención de Cuentas

Sesión de encuentro e intercambio con personas que actualmente forman parte de la Intervención de Cuentas de Som Energia, para conocer su experiencia de formar parte de uno de los órganos de gobierno, así como para debatir sobre los retos de futuro de la cooperativa.

Sesión 7 – Encuentro con el Consejo Rector

Sesión de encuentro e intercambio con personas que actualmente forman parte del Consejo Rector de Som Energia, para conocer su experiencia de formar parte de uno de los órganos de gobierno, así como para debatir sobre los retos de futuro de la cooperativa.

Información sobre las inscripciones

  • Plazas disponibles: La formación completa dispone de 35 plazas que se otorgarán por orden de inscripción, y teniendo en cuenta la diversidad de las personas participantes. Te confirmaremos tu participación al curso a través del correo electrónico que nos facilites.
  • Sesiones temáticas: Las sesiones 5, 6 y 7 del curso son abiertas a todas las persona socias de Som Energia y tienen plazas ilimitadas, con inscripción previa. Si solo quieres participar en las sesiones temáticas, puedes inscribirte aquí.

Diversidad lingüística

La formación seguirá el “Marco para la gestión de la diversidad lingüística a Som Energia». La formación se impartirá en castellano y el material docente se expondrá en catalán. Los materiales docentes estarán disponibles en catalán y castellano.
En el marco para la gestión de la diversidad lingüística a Som Energia aprobado en la Asamblea General 2022, acordamos que los espacios de encuentro de la base societaria visualicen la diversidad lingüística presente a la cooperativa, aconteciendo puntos de intercomprensión, convivencia y expresión de esta diversidad. Por eso, invitamos que todas las personas participantes se expresen en su lengua, a la vez que motivamos la facilitación de cada una en la comprensión de las comunicaciones que se den dentro del grupo.

Equipo docente

La formación será impartida y dinamizada por el equipo de Hobest, con la colaboración de personas socias de Som Energia que actualmente forman parte de los órganos de gobierno de la cooperativa y personas del Equipo Técnico.

Sobre los talleres no mixtos: