Presentació

El Consell Rector, escollit per les persones sòcies, s’encarrega d’implementar les directrius marcades per l’assemblea tot respectant els valors recollits en els estatuts de la cooperativa. La Intervenció de Comptes és l’òrgan que revisa els comptes anuals de la cooperativa en nom dels socis i sòcies. En tots dos casos estan formats per càrrecs voluntaris no remunerats. En aquesta formació repassarem tot el que cal saber per formar part d’aquests òrgans de govern.

Objectius

• Promoure una participació més diversa als òrgans de govern, per tal que puguin estar representades les diferents veus presents a la base societària. 

• Incrementar el grau de coneixement de les persones sòcies participants en la formació sobre les cooperatives, així com el seu sentiment de pertinença.

• Conèixer els trets bàsics de l’òrgan societari de Consell Rector i la Intervenció de Comptes a les cooperatives.

• Familiaritzar-se amb el funcionament i la dinàmica de treball dels òrgans de govern de Som Connexió, Som Energia i Som Mobilitat.

Consell Rector, Intervenció de Comptes, governança i participació en una cooperativa de consum…

T’has plantejat formar part dels òrgans de govern de Som Energia, Som Mobilitat i Som Connexió?

Informació pràctica

Programa

BLOC 1 – Marc teòric (Bloc comú a persones sòcies de Som Energia, Som Mobilitat i Som Connexió o convivents d’una persona sòcia)

Sessió 1 – Introducció al cooperativisme: bases conceptuals i marc legal

En aquesta sessió coneixerem les bases del cooperativisme i del model d’empresa cooperativa, així com el marc legal que regula la seva activitat a Catalunya.
A més, ens fixarem en algunes característiques comunes pel que fa a la regulació de l’activitat de les tres cooperatives (Som Energia, Som Mobilitat i Som Connexió), així com pel que fa al rol que desenvolupen dintre del moviment cooperatiu.

Sessió 2 – Governança cooperativa i gestió democràtica: òrgans de govern i participació de les persones sòcies als òrgans de govern

En aquesta sessió coneixerem de prop el model de governança cooperatiu, basat en la gestió democràtica i el dret a la participació de les persones sòcies.
D’una banda, aprofundirem en el rol i les funcions assignades a cada un dels òrgans de govern de la cooperativa segons la llei (Assemblea, Consell Rector, Intervenció de Comptes…) i com es configuren aquests òrgans a les tres cooperatives: Som Energia, Som Mobilitat i Som Connexió.
D’altra banda, analitzarem la importància de potenciar una cultura participativa en el si de la cooperativa com a forma de garantir una governança més democràtica i apropar els òrgans de govern i el conjunt de la tasca de gestió de la cooperativa a la seva base social.

Sessió 3 – Com potenciar la participació en les nostres cooperatives de consum?

En aquesta sessió coneixerem quins són els principals reptes que enfronta cada una de les tres cooperatives (Som Energia, Som Mobilitat i Som Connexió) a l’hora de potenciar la participació i la cultura cooperativa entre la seva base social.
En format de taula rodona, tindrem l’oportunitat d’escoltar a un membre de l’equip tècnic de cada cooperativa que explicarà quins són els principals espais de participació que cada cooperativa ofereix a les persones sòcies, com es valora el seu funcionament i quines estratègies o accions s’estan duent a terme en l’actualitat per avançar en aquest àmbit.

Sessió 4 – La gestió econòmica d’una cooperativa: com casar la viabilitat econòmica amb valors cooperatius

L’objectiu d’aquesta sessió serà entendre els reptes implícits en la gestió econòmica de les cooperatives de consum de l’estil de Som Energia, Som Mobilitat i Som Connexió, així com la importància de garantir la transparència i la comprensió de la informació econòmica entre la base social d’aquestes.
Per això, comptarem amb la participació dels responsables tècnics en aquest àmbit de cada cooperativa i obrirem un diàleg entre elles que ens permeti reflexionar conjuntament sobre com podem fer una gestió econòmica que sigui coherent amb els principis i valors cooperatius i alhora garanteixi la sostenibilitat econòmica de les cooperatives a mig-llarg termini.

BLOC 2 – Sessions temàtiques (Només per les persones sòcies de Som Energia).

Aquestes sessions estan obertes a totes les persones sòcies de Som Energia. Es requereix inscripció prèvia.

Sessió 5 – Sessions no mixtes

Aquesta és una sessió oberta a tota la base societària de la cooperativa, però que es desenvoluparà en grups de treball no mixtes. Un espai adreçat a dones cisgènere, dones trans i identitats dissidents, i l’altre espai, adreçat a homes cisgènere i homes trans. Tot i això, convidem a les persones amb identitats dissidents a inscriure’s en el grup on se sentin més còmodes.

L’objectiu d’aquests espais és reflexionar críticament sobre les maneres en què les persones ocupen els espais de poder al si de la cooperativa. A més, la sessió també vol contribuir a fer valdre l’escolta, el fet col·lectiu, el servei, les cures, l’empatia, etc. com a valors dels lideratges. Unes característiques tradicionalment vinculades a actituds, comportaments o maneres de fer femenines que ajuden a construir formes de governança inclusives i participatives al si de la cooperativa.

Sessió 6 – Trobada amb el Consell Rector

Sessió de trobada i intercanvi amb persones que actualment formen part del Consell Rectorde Som Energia, per a conèixer la seva experiència de formar part d’un dels òrgans de govern, així com per a debatre sobre els reptes de futur de la cooperativa

Sessió 7 – Trobada amb la Intervenció de Comptes

Sessió de trobada i intercanvi amb persones que actualment formen part de la Intervenció de Comptes de Som Energia, per a conèixer la seva experiència de formar part d’un dels òrgans de govern, així com per a debatre sobre els reptes de futur de la cooperativa.

Informació sobre les inscripcions

• Places disponibles: el bloc 1 de la formació disposa de 50 places per les tres cooperatives que s’atorgaran per ordre d’inscripció i tenint en compte la diversitat de persones participants. Et confirmarem la teva participació en el curs a través del correu electrònic que ens facilitis.

• Sessions temàtiques: Les sessions 5, 6 i 7 del curs són obertes a totes les persones sòcies de Som Energia i tenen places il·limitades, amb inscripció prèvia. Si només vols participar en les sessions temàtiques, et pots inscriure aquí.

Diversitat lingüística

La formació seguirà el “Marc per a la gestió de la diversitat lingüística a Som Energia”.

La formació s’impartirà en castellà i el material docent s’exposarà en català. Els materials docents estaran disponibles en català i castellà. En el marc per a la gestió de la diversitat lingüística a Som Energia aprovat en l’Assemblea General 2022, vam acordar que els espais de trobada de la base societària visualitzin la diversitat lingüística present a la cooperativa esdevenint punts d’intercomprensió, convivència i expressió d’aquesta diversitat. Per això, convidem que totes les persones participants s’expressin en la seva llengua alhora que motivem la facilitació de cadascuna en la comprensió de les comunicacions que es donin dins el grup.

Equip docent

La formació serà impartida i dinamitzada per l’equip d’Hobest, amb la col·laboració de persones sòcies de Som Energia que actualment formen part dels òrgans de govern de la cooperativa i persones de l’Equip Tècnic.

Sobre els tallers no mixtes:

La sessió no mixta per a homes cisgènere i homes trans l’impartirà El Taller. El Taller, Masculinitats diverses i perspectiva de gènere.

La sessió no mixta per a dones cisgènere, dones trans i identitats dissidents l’impartirà Hobest.