Presentació

El Consell Rector, escollit per les persones sòcies, s’encarrega d’implementar les directrius marcades per l’assemblea tot respectant els valors recollits en els estatuts de la cooperativa. La Intervenció de Comptes és l’òrgan que revisa els comptes anuals de la cooperativa en nom dels socis i sòcies. En tots dos casos estan formats per càrrecs voluntaris no remunerats. En aquesta formació repassarem tot el que cal saber per formar part d’aquests òrgans de govern.

Objectius

• Promoure una participació més diversa als òrgans de govern, per tal que puguin estar representades les diferents veus presents a la base societària.
• Incrementar el grau de coneixement de les persones sòcies participants en la formació sobre Som Energia, així com el seu sentiment de pertinença.
• Conèixer els trets bàsics de l’òrgan societari de Consell Rector i la Intervenció de Comptes a les cooperatives.
• Familiaritzar-se amb el funcionament i la dinàmica de treball dels òrgans de govern de Som Energia.

Consell Rector, Intervenció de Comptes, governança i participació en una cooperativa de consum… T’has plantejat formar part dels òrgans de govern de Som Energia?

Informació pràctica

Programa

BLOC 1 – Marc teòric

Sessió 1 – Introducció al cooperativisme

Coneixem les característiques principals del cooperativisme i del model d’empresa cooperativa, i contrastarem aquesta informació amb el tipus de cooperativa que és Som Energia: cooperativa de consum, sense afany de lucre. També reflexionarem sobre el rol del Som Energia dins l’ecosistema del moviment cooperatiu.

Sessió 2 – Introducció als òrgans de govern

Què és i com funciona el Consell Rector i la Intervenció de Comptes de les cooperatives? En aquesta sessió aprofundirem el seu desplegament i aplicació en el cas concret de Som Energia.

Sessió 3 – Cultura organitzativa i participació

En aquesta sessió posarem el focus en la importància de potenciar una cultura participativa en el si de la cooperativa com a forma de garantir una governança més democràtica i apropar els òrgans de govern i el conjunt de la tasca de gestió de la cooperativa a la seva base social. 

Concretament, revisarem els diferents espais de participació que tenen disponibles les persones sòcies a Som Energia i reflexionarem sobre els principals reptes actuals en el foment de la participació.

Sessió 4 – Els aspectes econòmics de la cooperativa

Coneixerem els principals aspectes econòmics de les cooperatives i els aterrarem per al cas de Som Energia. Revisarem quin és el rol del Consell Rector i el de la Intervenció de Comptes amb relació a vetllar per la correcta gestió econòmica de la cooperativa.

BLOC 2 – Sessions temàtiques

Aquestes sessions estan obertes a totes les persones sòcies de Som Energia. Es requereix inscripció prèvia.

Sessió 5 – El valor d’allò femení per la governança

Aquesta és una sessió oberta a tota la base societària de la cooperativa, però que es desenvoluparà en grups de treball no mixtes. Un espai adreçat a dones cisgènere, dones trans i identitats dissidents, i l’altre espai, adreçat a homes cisgènere i homes trans. Tot i això, convidem a les persones amb identitats dissidents a inscriure’s en el grup on se sentin més còmodes.

L’objectiu d’aquests espais és reflexionar críticament sobre les maneres en què les persones ocupen els espais de poder al si de la cooperativa. A més, la sessió també vol contribuir a fer valdre l’escolta, el fet col·lectiu, el servei, les cures, l’empatia, etc. com a valors dels lideratges. Unes característiques tradicionalment vinculades a actituds, comportaments o maneres de fer femenines que ajuden a construir formes de governança inclusives i participatives al si de la cooperativa.

Sessió 6 – Trobada amb la Intervenció de Comptes

Sessió de trobada i intercanvi amb persones que actualment formen part de la Intervenció de Comptes de Som Energia, per a conèixer la seva experiència de formar part d’un dels òrgans de govern, així com per a debatre sobre els reptes de futur de la cooperativa.

Sessió 7 – Trobada amb el Consell Rector

Sessió de trobada i intercanvi amb persones que actualment formen part del Consell Rector de Som Energia, per a conèixer la seva experiència de formar part d’un dels òrgans de govern, així com per a debatre sobre els reptes de futur de la cooperativa.

Informació sobre les inscripcions

• Places disponibles: La formació completa disposa de 35 places que s’atorgaran per ordre d’inscripció i tenint en compte la diversitat de persones participants. Et confirmarem la teva participació en el curs a través del correu electrònic que ens facilitis.
• Sessions temàtiques: Les sessions 5, 6 i 7 del curs són obertes a totes les persones sòcies de Som Energia i tenen places il·limitades, amb inscripció prèvia. Si només vols participar a les sessions temàtiques, et pots inscriure aquí.

Diversitat lingüística

La formació seguirà el “Marc per a la gestió de la diversitat lingüística a Som Energia”.

La formació s’impartirà en castellà i el material docent s’exposarà en català. Els materials docents estaran disponibles en català i castellà. En el marc per a la gestió de la diversitat lingüística a Som Energia aprovat en l’Assemblea General 2022, vam acordar que els espais de trobada de la base societària visualitzin la diversitat lingüística present a la cooperativa esdevenint punts d’intercomprensió, convivència i expressió d’aquesta diversitat. Per això, convidem que totes les persones participants s’expressin en la seva llengua alhora que motivem la facilitació de cadascuna en la comprensió de les comunicacions que es donin dins el grup.

Equip docent

La formació serà impartida i dinamitzada per l’equip d’Hobest, amb la col·laboració de persones sòcies de Som Energia que actualment formen part dels òrgans de govern de la cooperativa i persones de l’Equip Tècnic.

Sobre els tallers no mixtes:

• La sessió no mixta per a dones cisgènere, dones trans i identitats dissidents l’impartirà Hobest.
• La sessió no mixta per a homes cisgènere i homes trans l’impartirà El Taller. El Taller, Masculinitats diverses i perspectiva de gènere.